L’Inclusion est un principe de participation sociale qui interroge la
qualité de vie des personnes accompagnées et cherche à transformer
la société. Elle a pour but la création d’un environnement sécuritaire
et positif permettant à chacun la réalisation de son plein potentiel.

L’Égalité consiste dans la reconnaissance que la même quantité de
respect et d’égards est due à tout être humain en acceptant et en
tenant compte de ses spécificités. Doté des mêmes droits et devoirs,
chacun est traité comme un sujet, avec considération et dignité.

Le Respect se traduit par une attitude mutuelle reconnaissante et
bienveillante. Elle requiert de l’attention et du dialogue mais aussi
professionnalisme et confidentialité. Elle est soutenue par les
différentes normes et règles établies de façon collective, au sein de
la société et pour l’institution.

Le Qualité représente la volonté de proposer et de mettre en œuvre un
service qui répond aux besoins et attentes des usagers ainsi qu’aux
exigences fixées par et pour ce dernier. Cet engagement s’appuie sur
une démarche d’écoute, d’implication et de participation des différents
acteurs concernés.

L’Autonomie repose sur une recherche d’indépendance de pensée et
d’action et laisse place à la liberté et la créativité des individus. Elle
encourage l’expression de soi et renvoie à la reconnaissance et au
développement des pouvoirs d’agir et des capacités de tout un chacun.